炎炎夏日送清涼 溫情傳遞潤人心
七月的內(nèi)江，烈日灼灼，酷暑難耐，為深入貫徹“以人為本”的企業(yè)發(fā)展理念，做好高溫天氣防暑降溫工作。2022年7月8日，受綠建杭蕭總經(jīng)理古敏同志委托，綠建杭蕭工會(huì)主席、工程管理副總經(jīng)理周士棠同志組織開展“夏送清涼”活動(dòng)，帶隊(duì)前往四個(gè)項(xiàng)目施工地及生產(chǎn)一線現(xiàn)場慰問職工，為戰(zhàn)斗在高溫工作崗位上員工送去西瓜、藿香正氣液等清涼降溫的防暑物資。
每到一個(gè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場，周士棠同志都深入一線職工當(dāng)中，與大家親切交談，親自將一個(gè)個(gè)西瓜，一盒盒防暑藥品發(fā)放到大家手中，細(xì)致詢問大家近期的生活情況和工作情況，實(shí)地查看項(xiàng)目進(jìn)展情況。了解到員工在近40攝氏度的酷熱下依舊堅(jiān)持高溫作業(yè)，加班加點(diǎn)堅(jiān)守施工一線，爭分奪秒比質(zhì)量搶進(jìn)度后，周士棠同志對(duì)大家在高溫天氣仍堅(jiān)守崗位、辛苦勞動(dòng)付出的精神表示高度肯定與贊揚(yáng)。
在物資發(fā)放過程中，周士棠同志反復(fù)叮囑各職工一定要注意勞逸結(jié)合，張弛有度，保重身體。同時(shí)要求各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要恪守綠建杭蕭以人為本的管理原則，堅(jiān)持科學(xué)組織，避開高溫時(shí)段，合理安排施工，保工期更要保健康。最后周士棠同志強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮項(xiàng)目和生產(chǎn)上黨員職工的先鋒模范作用，在面對(duì)高溫酷暑的情況下，黨員職工既要有爭當(dāng)領(lǐng)頭雁的雄心，又要有甘做鋪石路的情懷。
綠建杭蕭在持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，將更加重視一線職工保障工作，自覺維護(hù)好一線職工的權(quán)益，緊繃安全生產(chǎn)施工之弦，全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)高溫天氣下生產(chǎn)施工任務(wù)，合理部署防暑降溫工作，做到安全生產(chǎn)施工與企業(yè)發(fā)展齊驅(qū)并駕，大幅度提升員工幸福指數(shù)，讓員工以高昂的工作熱情和飽滿的精神面貌，全力投身于企業(yè)發(fā)展建設(shè)進(jìn)程之中，助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展！
（圖/文：屈華蘭）